Océ wilde eigen medewerkers door middel van een interne opleiding naar een hoger plan brengen zodat ze van het bouwen van individuele assemblage modules in staat zouden zijn grotere modules samen te stellen en te testen. De opleiding zou intern gegeven gaan worden icm het ROC en Kenteq als crediterende instantie. Mijn taak als Projectleider was het om te zorgen dat er een opleiding binnen de Océ muren gegeven zou gaan worden die als officiële MBO-2 Mechatronica opleiding geregistreerd zou staan. Alle vakken en modules zouden gegeven worden, gebaseerd op eigen Océ assemblages, om de opleiding maximaal aan te laten sluiten op de OCE behoefte. Met het ROC en Kenteq zijn we aan de slag gegaan om modus te schrijven en het materiaal te regelen en goed gekeurd te krijgen. Daarna de medewerkers ingedeeld in klassen en vrij geroosterd om binnen bedrijfstijd aan de cursus deel te kunnen nemen. Uiteindelijk dmv toetsen bepaald of de medewerkers wel/niet slaagden voor een vak. Het resultaat voor de medewerkers was een officiële MBO-2 Mechatronica certificaat. Voor Océ was het een goede indicatie of de medewerkers in staat waren om de volgende stap, het opbouwen van modules en testen, konden maken.
Kennismaken? Stuur mij een bericht.
