Door de groei van de Machinefabriek organisatie en de overheersing van een productgroep in het portfolio leek het een goed idee om een splitsing aan te brengen en op twee verschillende productielocaties te gaan produceren. Omdat Wilting in Veldhoven een nieuwe productielocatie ging opstarten kon deze splitsing gemaakt worden. Door de CNC medewerkers bij het proces te betrekken konden ze individueel een keuze maken wat het best bij ze pasten. Op beide locatie staat na de splitsing nu een stabiel fundament van eigen medewerkers, aangevuld door flexwerkers. Tijdens de reorganisatie is geen onvertogen woord gevallen en is alles in goed overleg gegaan.
Kennismaken? Stuur mij een bericht.
